南通通嘉文旅产业发展有限公司隶属于南通苏通控股集团有限公司，成立于2021年3月，为满足苏锡通园区媒体发展需要，拟开辟融媒体技术服务业务，为进一步优化媒体人才队伍建设，不断提升专业化水平，现面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
1. 拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，品行端正；工作踏实、吃苦耐劳、积极进取，廉洁奉公，遵纪守法。
2. 热爱新闻事业，熟悉新媒体应用和新闻采编业务，有一定的新媒体报道策划能力，具有良好的沟通能力和团队合作精神，学习能力强、能承受一定工作压力，注重创新，思维灵活，能迅速理解领导交办的任务，适应新闻工作规律。
3. 年龄在30周岁及以下（1992年2月以后出生）。
4. 身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5. 具备拟报考岗位所需的其他资格条件（详见附件1：《岗位简介表》）。招聘岗位条件中工作经历要求，是指截至2022年2月前的累计工作经历（按月计算）。
6. 下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到国有企业有关岗位的人员。
三、招聘岗位、人数及岗位要求
详见《南通通嘉文旅产业发展有限公司2022年度公开招聘岗位简介表》（附件1）。
四、招聘程序
1. 报名时间：2022年1月24日至2月7日下午17:30前。
2. 报名材料：①《南通通嘉文旅产业发展有限公司2022年公开招聘工作人员报名表》（附件2）；②电子版证件照（近期正面免冠35*45mm证件照，JPG格式，20KB以内；③本人身份证、学历、学位证书，《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员从学信网http://www.chsi.com.cn下载），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》；④职称证书，从业资格证书，反映本人工作经历（需提供社保缴纳、劳动合同相关证明）和工作能力、业务水平的材料（如获奖证书等）；⑤从业履历详细介绍材料，字数不少于500字。
3. 报名方式：网上报名（每人限报一个岗位，所需资料一次性提交）。应聘人员应在规定时间内通过网上报名将相关报名材料的扫描件文件夹压缩后以“岗位代码+姓名”命名，发送至邮箱：qiank@stpac.gov.cn。
4. 注意事项：
（1）未按规定时间提交报名材料的，视作自动放弃。资格审核贯穿招聘工作全过程。招聘过程中，发现应聘者材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，公司有权取消应聘者的考试资格或录用资格，一切后果由应聘者本人承担。
（2）公司将通过电话或短信方式通知初审合格人员参加资格审查。资格审查需提供上述所有报名材料的原件及复印件书面材料，同时提交本人近期二寸免冠正面彩照2张（照片反面注明本人姓名），学历、学位证书、职称证书、从业资格证书、奖励证书等原件（供审查）、复印件（不退）。资格审查合格的进入综合测试。请应聘者保持手机畅通，否则责任自负。
（3）本次招聘每人限报一个岗位，各岗位招聘人数与对应岗位通过资格审查人数达到1:3方可开考。各岗位通过资格审查人数不足开考比例1:3的，核减招聘岗位计划（人）数。对专业性较强，市场较为紧缺的岗位，通过资格审查人数比例不足1:3的，经研究后也可开考（仅1人通过资格审查的不予开考）。
五、综合测试
采取适岗评价+面试相结合的方式，择优录用。
1. 适岗评价。主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果等方面进行评定，设定分值40分，按实际得分计入总成绩。取适岗评价得分前5名进入面试，末位同分的一同进入。
2. 面试。面试主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力、专业能力及处理事务能力等素质进行综合考察。面试设定分值100分，得分按60%的比例计入总成绩，计分采取四舍五入后保留两位小数。
3. 总成绩。适岗评价得分与面试得分之和为总成绩。（总成绩相同的，取适岗评价得分高者）
六、体检和考察
体检根据总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，因体检不合格或其他情形出现缺额时，总成绩排序次位的自动递补。
体检合格人员进入考察。考察工作由南通通嘉文旅产业发展有限公司组织实施，体检合格人员凭公司开具的介绍信至本人户口所在地派出所出具无犯罪记录证明。
七、公示与录用
考察合格者确定为拟录用人选，在苏锡通园区管委会官网（www.stpac.gov.cn）和微信公众号、南通人才网（www.ntjob.cn）公示5个工作日。对公示无异议的，按相关规定办理录用手续。
录用者试用期3个月，试用期满，用人单位组织综合考评。考评合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。在规定时间内因应聘人员自身原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。录用后如公司觉得有必要调整岗位的，需服从公司安排。
八、纪律监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。
监督电话：0513-89196905、0513-51080180。
九、其他事项
1. 本次招聘不收报名费及体检费。
2. 资格审查及面试时须携带并出示本人身份证。
3. 应聘者对《报名登记表》填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘者本人承担相关后果。
4. 招聘期间，考生须及时查阅通过苏锡通管委会官网（www.stpac.gov.cn）、南通人才网（www.ntjob.cn）和微信公众号发布的本次招聘相关的各项通知公示，并保持手机畅通。
5. 为防范新型冠状病毒肺炎的传播，维护本次招聘工作所有人员的身体健康，凡是进入现场资格审核及面试阶段的人员，须全程佩戴口罩配合工作人员检测体温，主动出示14天内注册的行程码、苏康码并认真填写《防疫期间个人承诺书》（详见附件3），自行打印，手写签名，主动交给工作人员。
6. 咨询电话：0513-51080118、0513-51080181
附件1：南通通嘉文旅产业发展有限公司2022年度公开招聘岗位简介表
附件2：
南通通嘉文旅产业发展有限公司2022年公开招聘工作人员报名表
附件3：防疫期间个人承诺书
附件1 南通通嘉文旅产业发展有限公司公开招聘 岗位简介表 |
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岗位代码 |
岗位名称 |
招聘人数 |
学历 |
专业 |
年龄要求 |
其他资格条件 |
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01 |
新媒体 采编 |
1 |
全日制 大学本科及以上 |
中文文秘类、新闻类、法律类、社会政治类、经济类、公共管理类、教育类 |
≤30周岁（1992年2月1日以后出生） |
具有3年及以上新闻从业经历的,学历放宽到大专。 |
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02 |
全媒体 记者 |
1 |
全日制 大学本科及以上 |
中文文秘类、新闻类、法律类、社会政治类、经济类、公共管理类、教育类 |
≤30周岁（1992年2月1日以后出生） |
具有3年及以上新闻从业经历的, 学历放宽到大专。 |
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03 |
政务新媒体 运营 |
1 |
全日制 大学本科及以上 |
新闻传播类、广告类、数字媒体类 |
≤30周岁（1992年2月1日以后出生） |
具有一定的新媒体工作经验 |
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附件2
南通通嘉文旅产业发展有限公司2022年
公开招聘工作人员报名表
报名岗位： 报名编号：
姓 名 |
性 别 |
出生年月 （ 岁） |
照片 |
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民 族 |
籍 贯 |
出生地 |
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入 党 时 间 |
参加工 作时间 |
健康状况 |
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职称／专业资格证 |
熟悉专业有何专长 |
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学 历 学 位 |
全日制 教 育 |
毕业院校 系及专业 |
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在 职 教 育 |
毕业院校 系及专业 |
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工作单位及现任职务 |
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职务级别 |
任现职级 职务时间 |
单位性质 |
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个人 简历 （高中 起的 学习 及工 作情 况） |
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工作 业绩 及 奖惩 情况 |
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家庭 主要 成员 及 重要 社会 关系 |
称 谓 |
姓 名 |
年龄 |
政治 面貌 |
工作单位及职务 |
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家庭 住址 |
邮编 |
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身份证号码 |
单位电话 |
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住宅电话 |
手机号码 |
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应聘人承诺 |
本人承诺填写的报名表及所提供的报名材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件。如有弄虚作假，承诺自动放弃录用、聘用资格。 签名： 年 月 日 |
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报名人签名： 审核人：
附件3
疫情期间个人承诺书
新冠肺炎防控期间，为自觉遵守防控疫情有关规定，现郑重承诺如下:
本人身体健康,近14天无发烧、开咳等呼吸道症状。本人近14天没有到达过中、高风险疫区,没有接触过中、高风险疫区人员,没有接触过确诊或疑似病例，居住社区无疑似或确诊病例。
自觉保持个人清洁卫生，外出期间佩戴口罩，勤洗手、勤换衣、不随地吐痰。主动配合单位、社区健康监测。
本人承诺在疫情期间积极配合单位防疫工作，不瞒报、不谎报,对自己承诺的事项承担法律责任。
承诺人:
承诺时间: 年 月 日