我局推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制以来，积极探索创新，引导企业聚焦“人、机、环、管”，强化内部监督报告，及时排查整治员工身边的安全隐患。现公布企业事故隐患内部报告奖励典型案例，供学习交流借鉴，持续推动安全治理模式向事前预防转型。

案例一

2025年2月14日江苏示优精锻科技有限公司磷皂化1名生产人员在工作时，发现硫酸雾喷淋塔下方有积液，立即通知维修人员前来检修，发现喷淋塔下方蝶阀因腐蚀导致渗漏，立刻联系进行更换维修。根据企业内部隐患排查奖惩机制，对于此事件给予这名员工以500元现金奖励，并公开表扬。

案例二

2025年2月20日南通讯华科技有限公司压铸车间1名员工在生产作业时，发现9号油压机安全光栅被遮挡时，油压机仍有继续合模的动作，他立即停止使用该设备。经检查，9号油压机安全光栅发生故障失效，此故障会导致操作人员在模具闭合区域进行调试、清理等操作时，油压机可能不会停止运行，从而导致肢体被挤压受伤。这名员工立即向公司报告，公司立即组织人员更换新安全光栅，并排查所有设备光栅，确保安全生产。事后，公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予他500元的奖励。

案例三

2025年1月1日上海东方泵业集团南通有限公司水泵轴类加工工段一名操作工，在加工水泵轴时，由于违规操作，工作服内所穿的卫衣帽子不慎被旋转的水泵轴卷入并缠绕。当时情况异常危险，被正在巡检的质检员及时发现，此时操作工由于衣帽缠绕在水泵轴上，正在机床中心架处挣扎，质检员迅速按下急停按钮，一起正在发生的重大人身安全事故瞬间化险为夷！

经公司研究决定，鉴于质检员的先进事迹和突出表现，公司给予全公司通报嘉奖，并奖励其500 元，号召全体同仁们学习他的先进事迹。